6月17日，亚太经合组织（APEC）中国工商理事会青年企业家委员会（以下简称“APEC中国青委会”）2023年年会暨新一届全体委员大会在北京召开，会议表决通过了新一届执行委员、联席主席以及相关重要事项。新希望六和董事长刘畅当选新一届APEC中国青委会联席主席、执行委员。

新任联席主席刘畅表示感谢大家的信任。她提到，这五年间企业家精神与企业家所肩负的责任都有了不一样的定义，更加需要忍耐、互相帮助与自我激励。期待未来和陈生强主席以及各位委员一道，更加深度参与APEC议题，一起学习交流、实现进步。

在当天更早时间举行的2023年APEC工商领导人中国论坛上，刘畅董事长还参与了“释放超大市场潜力”主题论坛，就“五新”管理理念做了分享。

“新希望是一家民营企业，我们主要是做肉、蛋、奶这些天然生长的蛋白质动物。其实我们是一个跨越了农牧和食品的行业，我们在饲料产业已经是全球第一的规模。”刘畅说。

刘畅表示，因为自己的父亲是创业者，整个成长环境都是在一个创业者之家，同时又是改革开放，所以从很小的时候，就非常深刻地认为，每一分获得收入都是靠自己的努力赚来的。“所以就是这样的一种家庭基因，大家都很拼搏。”

“到了我们的饲料已经做到全球第一的时候，那时候我们有一个反省，你看一路过来趁着改革开放东风，我们一直从这个大王到那个大王，我们做了很多大王。我爸爸说剩下来还有多少年，我还要做多久呢？一直当这个大王，我是不是真正能够跟得上时代的变化？十几年前是移动互联最火爆的时候，那时候对我们传统企业的大王还是心里最怕的，东西都在线上买的，也要吃人造肉了，我们会怎样？那时候其实有很大的不安全感。“

刘畅表示，“所以我们想，在那样一种环境下我们要变，我们不想再继续做一个孤独的大王了，我们想要把自己变成一个更年轻的、更科技化的、更新的样子，拥有新的责任的一个新的公司。所以其实这五新是五个新，头一个字，这是我们事后总结的。”

她进一步阐述了五新理念。新青年，就是“大王往后退，强将往前冲”，大量启用新的新青年；新科技，就是拥抱新科技，把科技含量放到决策首位；新赛道，就是不脱离肉蛋奶的本质，做延伸孵化；新机制，就是合伙人机制，孵化合伙人企业；新责任，就是无论怎样创新与变化，必须要立足民生。

“食品这个行业一定要长期坚守，要有一颗善良的心，很多上游产品它们都是有生命的。”刘畅说，她前天刚刚从新希望六和的猪厂出来，别人看她发朋友圈，就问她怎么上班穿拖鞋？

“我说因为每进一栋猪舍都要全身洗澡至少10分钟，我进了6个栋舍，然后一天就要洗6次澡，所以我们在厂间工作确实是都穿着拖鞋，这样容易方便。”在刘畅看来，这些生命，除了单纯的商业模式的理解，还需要有长期的“爱”的关注，“我们企业理念是跟生命打交道的，用自己的生命在孕育它的生命，所以这是一个有爱的产业。”

“最近遇到困难的时候，我在想竞争的环境变了，一定要改变心态。”刘畅认为，真正好的应该还是要去创新，要看到新的东西，“要换一个角度，要换一个心态，换一种心境做事就永远都有新的希望。”